直销公司管理系统怎么开发

直销系统可以理解为公司理念和公司文化指导下的统一发展模式。在这个系统中，由于长期实践的成功经验，被大多数人接受，系统中的成功模式可以复制，也符合直销业务长期发展的原则，是直销公司的简单.易学.易复制.易操作的核心也是独立于直销公司的一个分支。

1.系统导向是否正确.积极的.健康检查一个系统的方向是否正确.积极的.健康你健康，你必须看看这个系统的价值观是否符合伦理要求，系统所宣传的文化是否是直销的理论基础，是否教你“拉人头”，或者教你建立一个优秀的团队来实现你的个人事业。如果一个系统所宣传的价值观是一夜暴富，或者几个月内可以帮助你实现百万富翁的梦想，那么它无疑是一个危险的系统。

2.系统倡导的运行模式是否科学？.理性的系统本身就是对许多团队成员在长期运行过程中经验的总结。它教导系统成员的不仅是思维观念的改变，更是一套科学.合理的操作模式。对于一个刚刚加入直销行业的新人来说，在初级阶段很难区分哪个系统更好，因为初期只能看到系统领导的辉煌表现和受众支持的辉煌形象。新人很容易把自己的成功经验当成自己的成功模板，系统的运行模式是否科学.对于许多系统成员来说，通常很难理解其他系统的运行模式。

所以，科.什么是理性的系统运行模式？直销城认为，除了告诉足够多的人如何创造个人事业外，还应该教团队成员如何在直销系统中少投资.多收入，如何组建团队和管理团队，让团队成员通过系统运行实现统一的思维模式和行为模式，实现绩效增长和利润最大化。

为什么有些人能赚很多钱，成为一个大团队，有些人甚至不能发展三到五个人？或者方法问题，所以直销没有问题，公司没有问题，经营方法有问题，如果你做得不好，就不能赚钱。有些人说方法有问题，水平并不代表他的能力，许多人做得早，运气好，就是碰撞，有些是存货。